Orienta 2017

FUNCATRA Perfil del contratante

Anuncio para la contratación por Funcatra de Selección de 19 Técnicos/as medios de orientación laboral (grupo 2), 1 Técnico/a de orientación laboral (grupo 1) y 2 Auxiliares Administrativos/as (grupo 7) para la ejecución del proyecto ORIENTA 2017

ANUNCIO


PROYECTO ORIENTA 2017

Publicado el: 29 noviembre de 2017 a las 14:00

De acuerdo con la Resolución de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo nº 7675/2017 de 23 de noviembre de 2017, por la que se autoriza a la entidad Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA) la ejecución del “Proyecto Orienta 2017”, el Servicio Canario de Empleo (SCE) procederá a la selección de 19 Técnicos/as medios de orientación laboral (grupo 2), 1 Técnico/a de orientación laboral (grupo 1) y 2 Auxiliares Administrativos/as (grupo 7), con los requisitos que a continuación se exponen:


  • Estar inscrito como demandante de empleo desempleado en el SCE, con al menos seis meses de antigüedad a la fecha efectiva de la contratación.

  • Para las plazas de Auxiliar Administrativo/a estar en posesión de Título de Grado Medio en la Familia de Administración y Gestión de Formación Profesional o equivalente y demandar la ocupación de auxiliar administrativo, con Código CNO-43091029.

  • Para las plazas de Técnico/a medio en orientación laboral estar en posesión preferentemente de las titulaciones universitarias de Trabajo Social, Educador Social, Relaciones laborales o equivalentes y demandar la ocupación de Técnico medio en Orientación, con Código CNO-26241032 o con el Código CNO-26241023. En el supuesto de no haber candidaturas suficientes, se ampliará la búsqueda a personas con títulos universitarios recogidos en el punto cuarto de este anuncio.

  • Para la plaza de Técnico/a en orientación laboral estar en posesión preferentemente de titulación universitaria de Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía o equivalente y demandar la ocupación de Técnico en Orientación, con Código CON-26241023.

  • La preselección de candidaturas se realizará mediante sondeo por oferta de empleo y para el proceso de selección de los candidatos se constituirá una comisión mixta de selección, entre ambas partes.


Además de los requisitos anteriores, se valorará mediante una entrevista personal y baremación lo siguiente:


  • Experiencia profesional en la ocupación requerida en el proyecto

  • Titulaciones académicas relativas a la ocupación.

  • Conocimientos y habilidades demostradas para el puesto a desarrollar valoradas mediante la entrevista personal y mayor adecuación al puesto de trabajo.


Este proceso incluye la elaboración de una lista de Reserva, con la finalidad de cubrir las posibles bajas que se produzcan durante la ejecución del programa.

Los interesados/as disponen de tres días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio, para actualizar su demanda de empleo, a efectos de concurrir a la selección.


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