PROYECTO ESTRATEGIA PARA LA MODERNIZACIÓN DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Y LA INNOVACIÓN EN LOS PROCESOS DE MEJORA DE EMPLEABILIDAD – Técnico medio de Orientación laboral
29 julio, 2020
11/08/2020 Publicada el acta de selección de personal.
ANUNCIO
Publicado el: 29 julio de 2020 a las 13:00
De acuerdo con la Resolución de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo nº 12293/2019 de 27 de diciembre de 2019, por la que se autoriza a la entidad FUNCATRA la ejecución del “Proyecto Estrategia para la Modernización del Servicio de Orientación Profesional y la Innovación en los Procesos de Mejora de la Empleabilidad 2019-2020”, el Servicio Canario de Empleo (SCE) procederá a la selección de 1 Técnico medio de orientación laboral (grupo 2) para la isla de Lanzarote, al haber quedado vacante la plaza a ocupar y no haber candidaturas de reserva para dicha isla:
Primero.- Estar inscrito como demandante de empleo desempleado en el SCE.
Segundo.- Para la plaza de Técnico medio de Orientación laboral estar en posesión preferentemente de las titulaciones universitarias de Trabajo Social, Educador Social, Relaciones Laborales o equivalentes y demandar la ocupación de Técnico medio en Orientación, con Código CNO-26241032 o con el Código CNO-26241023. En el supuesto de no haber candidaturas suficientes, se ampliará la búsqueda a personas que estén en posesión, preferentemente, de las titulaciones universitarias de Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía o equivalente y que demanden la ocupación de Técnico en Orientación, con Código CNO-26241023.
Tercero.- La preselección de candidaturas se realizará mediante sondeo realizado por el Servicio Canario de Empleo, tras la presentación de la oferta de empleo, y para el proceso de selección de los candidatos se constituirá una Comisión Mixta de Selección, entre el SCE y FUNCATRA.
Además de los requisitos anteriores, se valorará mediante una entrevista personal y baremación de los siguientes aspectos:
Este proceso incluye la elaboración de una Lista de Reserva, con la finalidad de cubrir las posibles bajas que se produzcan durante la ejecución del programa.
Los interesados/as disponen de tres días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio, para actualizar su demanda de empleo, a efectos de concurrir a la selección.
Acta de selección de personal
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