Partes firmantes y denominación del convenio; objeto, con indicación de las actuaciones o actividades comprometidas; plazo y condiciones de vigencia; órganos o unidades encargadas de la ejecución y obligaciones económicas/financiación, con indicación de las cantidades que corresponden a cada una de las partes firmantes, así como posibles modificaciones y su publicación

La Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo no ha suscrito ningún convenio en los años 2019 y 2020

.

  1.-DENOMINACIÓN DEL CONVENIO Y PARTES FIRMANTES 2.-OBJETO 3.-ACTUACIONES O ACTIVIDADES COMPROMETIDAS 4.-PLAZO Y CONDICIONES DE VIGENCIA 5.-ORGANOS/UNIDADES ENCARGADAS DE LA EJEUCIÓN 6.-OBLIGACIONES ECONÓMICAS/FINANCIACIÓN DE CADA PARTE 7.-MODIFICACIONES REALIZADAS DURANTE LA VIGENCIA (OBJETO Y FECHA) Fecha publicación en BOC Nº REGISTRO REGECON Enlace
1 Convenio de Colaboración entre el
Servicio Canario de Empleo y la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo
(FUNCATRA) para la gestión del procedimiento de concesión de ayudas directas
a personas trabajadoras por cuenta ajena afectadas por expedientes de regulación
temporal de empleo a causa del COVID-19.
Regular la colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA) como entidad colaboradora para la gestión y tramitación de subvenciones, en el ámbito de Canarias, dirigidas a la gestión de las ayudas directas reguladas en el Decreto ley 9/2021, que tienen por objeto reducir el impacto económico, con la finalidad de coadyuvar al mantenimiento y
protección del empleo y de los derechos laborales de las personas trabajadoras por cuenta ajena que sean perceptoras de prestación contributiva por desempleo por debajo del salario mínimo interprofesional.
a) Recabar los datos necesarios para la identificación de las personas posibles beneficiarias de estas subvenciones.
b) Elaborar el listado ordenado de personas beneficiarias e importes a percibir, según lo establecido en el Decreto ley 9/2021.
c) Facilitar información estadística sobre las ayudas y personas beneficiarias.
d) Revisar las renuncias presentadas, indicando aquellas incidencias que se produzcan.
e) Remitir al órgano instructor de la subvención la información necesaria sobre las ayudas, a efectos de, en su caso, la elevación de la propuesta de resolución de concesión.
f) Entregar a las personas beneficiarias los fondos recibidos de acuerdo con los criterios establecidos en el Decreto ley 9/2021.
g) Justificar, ante el órgano concedente de las ayudas, la entrega de los fondos percibidos junto con memoria final con cuantos datos e información estadística que estime conveniente.
h) Someterse a las actuaciones de inspección y control que puedan realizarse por el órgano concedente, dirigidas a comprobar la correcta gestión de los fondos recibidos, al control financiero de la Intervención General y a los procedimientos fiscalizadores de la Audiencia de Cuentas de Canarias y del Tribunal de Cuentas.
i) Cualquier otra que se le encomiende por la Comisión de Seguimiento que se regula en el presente Convenio.
j) Realizar todas las actuaciones cumpliendo con lo dispuesto en este Convenio en lo relativo a la protección de datos de carácter personal y el deber de sigilo.
k) Cumplir con las obligaciones que para la entidad colaboradora establecen la LGS y el Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Convenio formalizado el 06/07/2021 con una duración hasta el 31/12/2021 pudiéndose prorrogar de mutua acuerdo entre las partes, antes de la finalización de dicho plazo. Gerencia, Departamento de Informática y Comunicaciones, Departamento Económico-Administrativo. Por parte de FUNCATRA: 1) Cumplir con las actuaciones comprometidas como entidad colaboradora, por las que percibirá una compensación de 116.000,00 €. 2) Distribución las ayudas directas por importe de 31.197.250,00 €. Se acordó ampliación plazo de ejecución hasta diciembre de 2022. BOC nº 172 de 23/08/2021 - Descrgar (pdf)
2 Convenio de Colaboración entre el
Servicio Canario de Empleo y la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo
(FUNCATRA) para la gestión del procedimiento de concesión de subvenciones
financiadas con los fondos europeos del Mecanismo para la Recuperación y
Resiliencia (MRR).
El presente Convenio tiene por objeto regular la colaboración entre el SCE y
FUNCATRA como entidad colaboradora para la gestión y tramitación, así como el pago
del procedimiento de concesión de subvenciones financiadas con los Fondos Europeos del Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR), si bien respecto al proyecto “Empleo joven. Primeras experiencias profesionales en las Administraciones Públicas” la entidad colaboradora llevará la gestión del seguimiento y la justificación de dicha línea de subvención.
La entidad colaboradora actuará en nombre y por cuenta del SCE para la gestión de las
subvenciones que a continuación se relacionan, financiadas con los fondos europeos delMecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR): "Mejora de las capacidades digitales para personas desempleadas para impulsar el emprendimiento y el desarrollo rural y reducir la brecha de género": 5.516.153,00 ; " Empleo joven. Primeras experiencias profesionales en las Administraciones Públicas" : 7.128.841,00; "Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Colectivos especialmente vulnerables": 5.655.268,00; "Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad emprendimiento y microempresas": 14.054.439,00 €; "Empleo joven. Programa de investigación ": 5.394.387,00 €; "Inversión empleo mujer. Apoyo mujeres en los ámbitos rural y urbano": 700.729,00 €, "Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados": 6.930.261,56.
a) Dar la preceptiva publicidad del programa de ayudas y subvenciones y condiciones de las mismas, asegurando su más extenso y amplio conocimiento por parte de las potenciales entidades y personas beneficiarias.
b) Informar sobre las modalidades, bases y convocatorias que regulan los distintos programas de subvenciones, así como de la documentación preceptiva que deben presentarse en cada una de ellas.
c) Recepcionar y revisar las solicitudes de subvención y la documentación que acompañe a la misma, detectando aquella que no ha sido presentada y/o carece de los datos requeridos. En definitiva, comprobar el cumplimiento y efectividad de las condiciones o requisitos determinantes para su otorgamiento, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determine la concesión o disfrute de la subvención. d) Examinada cada solicitud, en su caso, se elaborará un borrador de requerimiento de documentación, respecto de aquellas solicitudes que deban ser subsanadas por defectos en la documentación aportada. Dicho borrador, se ajustará al modelo proporcionado por el SCE, que se remitirá a este, a fin de ser revisado y, una vez dado el visto bueno, pasado a la firma del órgano competente del SCE. En cualquier caso, FUNCATRA deberá llevar a cabo esta tarea de análisis y examen de solicitudes, bajo la supervisión y directrices marcadas por el SCE.
e) Una vez completo el expediente, teniendo en cuenta que las convocatorias son en concurrencia no competitiva, FUNCATRA remitirá al órgano instructor de cada línea de subvención los documentos e información sobre las solicitudes de subvención presentadas, indicando si corresponde su estimación, declaración de desistimiento o desestimación, respectivamente, a efectos de, en su caso, la elevación de la propuesta de resolución de
concesión provisional. Dicho borrador se trasladará al SCE, quien procederá a su revisión y, en su caso, validación y tramitación de la Resolución de concesión.
f) Hacer el seguimiento y control de la gestión de las subvenciones por parte de las entidades y personas beneficiarias.
g) Llevar a cabo la revisión de la documentación justificativa aportada por las entidades y personas beneficiarias de las subvenciones y elaborar el correspondiente informepropuesta con el resultado de dicha revisión.
h) Someterse a las actuaciones de inspección y control que puedan realizarse por el órgano concedente, dirigidas a comprobar la correcta gestión de los fondos recibidos, al control financiero de la Intervención General y a los procedimientos fiscalizadores de la Audiencia de Cuentas de Canarias y del Tribunal de Cuentas.
i) Cualquier otra que se le encomiende por la Comisión de Seguimiento que se regula en el presente Convenio.
j) Realizar todas las actuaciones cumpliendo con lo dispuesto en este Convenio en lo relativo a la protección de datos de carácter personal y el deber de sigilo.
k) Cumplir con las obligaciones que para la entidad colaboradora establecen la LGS y el Decreto 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el régimen general de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.
El periodo de vigencia del presente Convenio será desde la fecha de la suscripción del
mismo (21/10/2021) hasta el 31 de diciembre de 2022.
En caso de que fuera necesario, se podrá prorrogar por mutuo acuerdo de las partes antes
de la finalización de dicho plazo, con el fin de ejecutar las tareas asignadas objeto de la
colaboración.
Gerencia, Departamento de Informática y Comunicaciones, Departamento Económico-Administrativo, Departamento de Empleo, Departamento de Formación, Personal contratado para el Convenio MRR. Por parte de FUNCATRA: 1) Cumplir con las actuaciones comprometidas como entidad colaboradora, por las que percibirá una compensación de 534,415,85 €. 2) Gestión de las
subvenciones que a continuación se relacionan, financiadas con los fondos europeos del
Mecanismo para la Recuperación y Resiliencia (MRR): "Mejora de las capacidades digitales para personas desempleadas para impulsar el emprendimiento y el desarrollo rural y reducir la brecha de género": 5.516.153,00 ; " Empleo joven. Primeras experiencias profesionales en las Administraciones Públicas" : 7.128.841,00; "Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Colectivos especialmente vulnerables": 5.655.268,00; "Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad emprendimiento y microempresas": 14.054.439,00 €; "Empleo joven. Programa de investigación ": 5.394.387,00 €; "Inversión empleo mujer. Apoyo mujeres en los ámbitos rural y urbano": 700.729,00 € ; "Formación modular destinada al reskilling y upskilling de ocupados y desempleados": 6.930.261,56.
Adenda Primera se modificó la cláusula primera. BOC Nº 265 de 27/12/2021. Adenda Segunda se modificó la cláusula primera BOC Nº 67 de 05/04/2022. BOC Nº 230 de 09/11/2021, Adenda 1, BOC Nº 265 DE 27/12/2021; Adenda 2, BOC Nº 67 de 05/04/2022 - Descargar (pdf)
Descargar adenda (pdf)
Descargar documento (ods)

Última revisión: Abril 2022

Periodicidad: En función de los encargos/encomiendas

Tipo de Información: Información de convenios y encomiendas de gestión