EQUIPO HUMANO Y MEDIOS TÉCNICOS

Los recursos humanos con los que cuenta la Fundación, que son su principal activo y aportan un valor estratégico único a la organización, disponen de una elevada cualificación y de una experiencia dilatada en la planificación, ejecución, gestión y control de las políticas de empleo.

Para llevar a cabo sus actividades, Funcatra dispone de medios materiales y técnicos así como la logística necesaria, para acercarse a la sociedad mediante la prestación de servicios de calidad.

Funcatra desarrolla su actividad en un escenario donde las redes sociales, por su accesibilidad para un número ilimitado de personas y por su inmediatez, se imponen como la plataforma ideal para la búsqueda masiva de empleo.

VALORES CORPORATIVOS

  • Respeto a la ciudadanía, reconociéndolo y considerándolo como a uno mismo.
  • Compromiso y predisposición para dar lo mejor en todos los proyectos que se emprenden.
  • Mejora continua, intentando llevar a cabo las mejores prácticas en todos los ámbitos en que se desarrolla la organización.
  • Honestidad y coherencia, con el compromiso de promover una sólida ética laboral.
  • Apertura y transparencia.
  • Vocación de servicio a la ciudadanía, estando siempre dispuestos a comprender sus necesidades y atenderlos con dedicación.
  • Enfoque orientado a resultados, con trabajo productivo y búsqueda de la eficacia y eficiencia.
  • Responsabilidad, asumiendo que las acciones de la Fundación deben proporcionar “valor” y servir al interés de la sociedad y en especial, al interés de los colectivos más desfavorecidos.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

  • Análisis y conocimiento del trabajo.

  • Fomento del empleo y la intermediación en el mercado de trabajo.

  • Impulso de la formación profesional en sus distintas modalidades, favoreciendo el aprendizaje permanente, “a lo largo de toda la vida”.

  • Favorecimiento de la orientación laboral de las personas.

  • Promoción de la economía social.

  • Desarrollo local.