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Iniciamos el proyecto “Estrategia de Apoyo al Empleo 2026” para reforzar las políticas activas de empleo en Canarias

15 julio, 2026

El proyecto está financiado por el Servicio Canario de Empleo

Desde la Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (FUNCATRA) ponemos en marcha el proyecto Estrategia de Apoyo al Empleo 2026, una actuación de ámbito regional destinada a reforzar las políticas activas de empleo. En FUNCATRA apostamos por desarrollar acciones orientadas a mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo o inscritas como demandantes de mejora de empleo, con el fin de facilitar su inserción o promoción en el mercado laboral.

El proyecto Estrategia de Apoyo al Empleo 2026 lo compone un equipo integrado por 16 profesionales de distintas áreas. Su objetivo principal consiste en implementar acciones para acercar la oferta y la demanda de empleo. Este equipo multidisciplinar desarrollará actuaciones de intermediación, prospección empresarial y establecimiento de alianzas estratégicas con empresas y entidades del territorio. A través de estas acciones detectamos las necesidades del mercado laboral y favorecemos una mejor adecuación entre la oferta y la demanda de empleo en Canarias.

En FUNCATRA promovemos la creación de redes de colaboración con el tejido empresarial y las entidades del territorio, facilitando la conexión entre las personas demandantes de empleo y las oportunidades existentes, y contribuyendo a una inserción laboral más eficaz y adaptada a la realidad socioeconómica de empleo del Archipiélago.

Con la puesta en marcha de Estrategia de Apoyo al Empleo 2026 estrenamos logotipo propio que nace con el objetivo de dotar al proyecto de una identidad visual homogénea, reconocible y coherente. Esta imagen gráfica identificativa, reforzará la presencia del proyecto en las actuaciones, materiales y acciones de difusión que desarrollaremos a lo largo de 2026.

Estrategia de Apoyo al Empleo 2026 reafirma nuestro compromiso de impulsar actuaciones que contribuyan a mejorar la empleabilidad de la ciudadanía, fortalecer la colaboración con el tejido empresarial y favorecer un mercado laboral más dinámico, inclusivo y adaptado a las necesidades de Canarias.

 

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