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Oficial Administrativo/a

FUNCATRAPerfil del contratante, Proceso de selección

A la vista del informe de necesidad emitido por la Jefatura de Recursos Humanos de FUNCATRA, se considera necesaria la contratación de un/a (1) Oficial Administrativo/a, para el proyecto de “Estrategia de Apoyo al Empleo 2026” para la sede de Santa Cruz de Tenerife.
Las personas candidatas deberán ajustarse al perfil que a continuación se describe, para lo que se atenderá a los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y libre concurrencia.
Es por ello por lo que la oferta de empleo se publica en la página web de esta Fundación, en cumplimiento con los principios de transparencia.

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Técnico/a Superior de Gestión de Subvenciones

FUNCATRAPerfil del contratante, Proceso de selección

A la vista del informe de necesidad emitido por la Jefatura de Recursos Humanos de FUNCATRA, se considera necesaria la contratación de un Técnico/a Superior para la gestión de los procedimientos de concesión, seguimiento y justificación de las subvenciones destinadas a la CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DE PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMAS, Y DE SUBVENCIONES DESTINADAS A LA PRIMERA CONTRATACIÓN LABORAL REALIZADA POR PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMAS MEDIANTE, LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS DE 52 AÑOS O MÁS.

Proceso finalizado

Técnicos/as Medios Prospección

FUNCATRAPerfil del contratante, Proceso de selección

A la vista del informe de necesidad emitido por la Jefatura de Recursos Humanos de FUNCATRA, se considera necesaria la contratación dos (2) Técnicos/as Medios de prospección, para el proyecto de “Estrategia de Apoyo al Empleo 2026”, en la sede de Las Palmas de Gran Canaria.

Proceso finalizado

Técnico/a Superior de Gestión de Subvenciones

FUNCATRAPerfil del contratante, Proceso de selección

A la vista del informe de necesidad emitido por la Jefatura de Recursos Humanos de FUNCATRA, se considera necesaria la contratación de dos Técnicos/as Superiores para la gestión de los procedimientos de concesión, seguimiento y justificación de las subvenciones destinadas a la CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DE PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMAS, Y DE SUBVENCIONES DESTINADAS A LA PRIMERA CONTRATACIÓN LABORAL REALIZADA POR PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMAS MEDIANTE, LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS DE 52 AÑOS O MÁS.