No procede
- Transparencia
- Transparencia voluntaria
- 1.- Información institucional
- 2.- Información en materia organizativa
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- 2.1.- Información en materia normativa
- 2.2.- Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad
- 2.3.- Organigrama
- 2.4.- Órganos de gobierno, de dirección o administración de la entidad indicando competencias y funciones
- 2.5.- Capital social, dotación fundacional o participación y recursos que financian sus actividades
- 2.6 Estatutos por los que ha de regirse la entidad, y sus modificaciones
- 2.7.- Acuerdos en los que se disponga la creación, modificación, participación o extinción de la entidad y, en su caso, Boletín Oficial en el que están publicados
- 3.- Miembros electos, titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
- 4.- Empleo en el sector público
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- 4.1.- Plantilla de personal. Puestos ocupados y vacantes
- 4.2.- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
- 4.3.- Número de empleados/as por departamentos o consejerías para las administraciones; o en total para las entidades vinculadas o dependientes
- 4.4.- Número de liberados/as sindicales, sindicato al que pertenecen, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en el caso de las entidades del sector público local, coste de las liberaciones
- 4.5.- Relación nominal del personal que presta servicio en la entidad, indicando el puesto de trabajo que desempeña y el régimen de provisión
- 4.6.- Autorizaciones de compatibilidad del personal
- 5.- Información en materia de retribuciones
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- 5.1 5.2 Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano, y en caso de dedicación parcial, especificando la dedicación mínima exigida. Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo.
- 5.3.- Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes; y, en el caso de las entidades del sector público local, diferenciando las básicas de las complementarias.
- 5-4 Viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales
- 5.5 Publicación semestral de las cuantías de las indemnizaciones percibidas por dietas y gastos de viaje.
- 7.- Servicios y procedimientos
- 8.- Información económico-financiera
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- 8.1.- Cuentas anuales que deban rendirse por la entidad
- 8.2 Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo.
- 8.3 .- Gastos de personal y su porcentaje sobre el gasto total.
- 8.4.- Gastos derivados del personal directivo, de confianza o asesoramiento especial y liberados sindicales, expresando en todos los casos su porcentaje sobre el gasto de personal y sobre el gasto tota
- 8.5.- Gasto efectuado en concepto de arrendamiento de bienes inmuebles
- 8.6.- Gasto efectuado en concepto de patrocinio y campañas de publicidad institucional.
- 8.7.- Gasto total efectuado en concepto de ayudas y subvenciones para actividades económicas
- 12.- Contratos
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- 12.1. Órgano de contratación
- 12.2.- Contratos programados
- 12.3.- Contratos adjudicados
- 12.4.- Licitaciones anuladas
- 12.5.- Información necesaria o conveniente
- 12.6.- Licitaciones en curso: pliegos y documentación complementaria
- 12.7.- Composición y convocatorias de la mesa o del órgano de contratación
- 12.8 Preguntas y aclaraciones
- 12.9- Contratos formalizados
- 12.10.- Información Trimestral Contratos Menores
- 12.11.- Relación de contratos resueltos
- 13- Información de los convenios y encomiendas de gestión
- 15.- Información de las ayudas y subvenciones
- 18.- Derecho de acceso
- Quejas y reclamaciones
- Accesibilidad
- Transparencia
- Transparencia voluntaria
- 1.- Información institucional
- 2.- Información en materia organizativa
- 2.1.- Información en materia normativa
- 2.2.- Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad
- 2.3.- Organigrama
- 2.4.- Órganos de gobierno, de dirección o administración de la entidad indicando competencias y funciones
- 2.5.- Capital social, dotación fundacional o participación y recursos que financian sus actividades
- 2.6 Estatutos por los que ha de regirse la entidad, y sus modificaciones
- 2.7.- Acuerdos en los que se disponga la creación, modificación, participación o extinción de la entidad y, en su caso, Boletín Oficial en el que están publicados
- 3.- Miembros electos, titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
- 4.- Empleo en el sector público
- 4.1.- Plantilla de personal. Puestos ocupados y vacantes
- 4.2.- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
- 4.3.- Número de empleados/as por departamentos o consejerías para las administraciones; o en total para las entidades vinculadas o dependientes
- 4.4.- Número de liberados/as sindicales, sindicato al que pertenecen, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en el caso de las entidades del sector público local, coste de las liberaciones
- 4.5.- Relación nominal del personal que presta servicio en la entidad, indicando el puesto de trabajo que desempeña y el régimen de provisión
- 4.6.- Autorizaciones de compatibilidad del personal
- 5.- Información en materia de retribuciones
- 5.1 5.2 Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano, y en caso de dedicación parcial, especificando la dedicación mínima exigida. Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo.
- 5.3.- Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes; y, en el caso de las entidades del sector público local, diferenciando las básicas de las complementarias.
- 5-4 Viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales
- 5.5 Publicación semestral de las cuantías de las indemnizaciones percibidas por dietas y gastos de viaje.
- 7.- Servicios y procedimientos
- 8.- Información económico-financiera
- 8.1.- Cuentas anuales que deban rendirse por la entidad
- 8.2 Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo.
- 8.3 .- Gastos de personal y su porcentaje sobre el gasto total.
- 8.4.- Gastos derivados del personal directivo, de confianza o asesoramiento especial y liberados sindicales, expresando en todos los casos su porcentaje sobre el gasto de personal y sobre el gasto tota
- 8.5.- Gasto efectuado en concepto de arrendamiento de bienes inmuebles
- 8.6.- Gasto efectuado en concepto de patrocinio y campañas de publicidad institucional.
- 8.7.- Gasto total efectuado en concepto de ayudas y subvenciones para actividades económicas
- 12.- Contratos
- 12.1. Órgano de contratación
- 12.2.- Contratos programados
- 12.3.- Contratos adjudicados
- 12.4.- Licitaciones anuladas
- 12.5.- Información necesaria o conveniente
- 12.6.- Licitaciones en curso: pliegos y documentación complementaria
- 12.7.- Composición y convocatorias de la mesa o del órgano de contratación
- 12.8 Preguntas y aclaraciones
- 12.9- Contratos formalizados
- 12.10.- Información Trimestral Contratos Menores
- 12.11.- Relación de contratos resueltos
- 13- Información de los convenios y encomiendas de gestión
- 15.- Información de las ayudas y subvenciones
- 18.- Derecho de acceso
- Quejas y reclamaciones
- Accesibilidad
