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  • Transparencia
  • Transparencia voluntaria
  • 1.- Información institucional
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    • 1.1.- Información institucional
  • 2.- Información en materia organizativa
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    • 2.1.- Información en materia normativa
    • 2.2.- Información relativa a las funciones y competencias, al objeto social o al fin fundacional de la entidad
    • 2.3.- Organigrama
    • 2.4.- Órganos de gobierno, de dirección o administración de la entidad indicando competencias y funciones
    • 2.5.- Capital social, dotación fundacional o participación y recursos que financian sus actividades
    • 2.6 Estatutos por los que ha de regirse la entidad, y sus modificaciones
    • 2.7.- Acuerdos en los que se disponga la creación, modificación, participación o extinción de la entidad y, en su caso, Boletín Oficial en el que están publicados
  • 3.- Miembros electos, titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
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    • 3.1.-Identificación, perfil, méritos académicos, trayectoria profesional
    • 3.2.- Nombramiento o régimen de contrato laboral; funciones; órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro y actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad
  • 4.- Empleo en el sector público
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    • 4.1.- Plantilla de personal. Puestos ocupados y vacantes
    • 4.2.- Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación funcionarial, estatutaria o laboral, distinguiendo entre los de carrera e interinos y entre los fijos, indefinidos y temporales
    • 4.3.- Número de empleados/as por departamentos o consejerías para las administraciones; o en total para las entidades vinculadas o dependientes
    • 4.4.- Número de liberados/as sindicales, sindicato al que pertenecen, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en el caso de las entidades del sector público local, coste de las liberaciones
    • 4.5.- Relación nominal del personal que presta servicio en la entidad, indicando el puesto de trabajo que desempeña y el régimen de provisión
    • 4.6.- Identificación personal, puesto de trabajo que desempeña y actividad o actividades para las que se autoriza la compatibilidad, así como, en su caso, Boletín Oficial en el que se publicaron tales autorizaciones
  • 5.- Información en materia de retribuciones
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    • 5.1 5.2 Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano, y en caso de dedicación parcial, especificando la dedicación mínima exigida. Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo.
    • Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo
    • 5.3.- Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de los niveles y cargos existentes; y, en el caso de las entidades del sector público local, diferenciando las básicas de las complementarias.
    • 5-4 Viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales
    • 5.5 Publicación semestral de las cuantías de las indemnizaciones percibidas por dietas y gastos de viaje.
  • 7.- Servicios y procedimientos
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    • 7.1.- Registro de actividades de tratamiento de datos personales
    • 7.2.- Descripción del uso del canal interno de información de la Ley 2/2023, y principios esenciales del procedimiento de gestión
  • 8.- Información económico-financiera
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    • 8.1.- Cuentas anuales que deban rendirse por la entidad
    • 8.2 Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo.
    • 8.3 .- Gastos de personal y su porcentaje sobre el gasto total.
    • 8.4.- Gastos derivados del personal directivo, de confianza o asesoramiento especial y liberados sindicales, expresando en todos los casos su porcentaje sobre el gasto de personal y sobre el gasto tota
    • 8.5.- Gasto efectuado en concepto de arrendamiento de bienes inmuebles
    • 8.6.- Gasto efectuado en concepto de patrocinio y campañas de publicidad institucional.
    • 8.7.- Gasto total efectuado en concepto de ayudas y subvenciones para actividades económicas
  • 12.- Contratos
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    • 12.1. Órgano de contratación
    • 12.2.- Contratos programados
    • 12.3.- Contratos adjudicados
    • 12.4.- Licitaciones anuladas
    • 12.5.- Información necesaria o conveniente
    • 12.6.- Licitaciones en curso: pliegos y documentación complementaria
    • 12.7.- Composición y convocatorias de la mesa o del órgano de contratación
    • 12.8 Preguntas y aclaraciones
    • 12.9- Contratos formalizados
    • 12.10.- Información Trimestral Contratos Menores
    • 12.11.- Relación de contratos resueltos
  • 13- Información de los convenios y encomiendas de gestión
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    • 13.1.- Convenios
    • 13.2.- Encargos a medios propios y encomiendas de gestión
  • 15.- Información de las ayudas y subvenciones
  • 18.- Derecho de acceso
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    • 18.0.- Derecho de acceso
    • 18.1.- Órgano competente en materia de derecho de acceso
    • 18.2.- Resoluciones denegatorias previa disociación de los datos de carácter general
    • 18.3.- Estadísticas de derecho de acceso
  • Quejas y reclamaciones
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    • Quejas y reclamaciones
    • Indicadores de QUEJAS, SUGERENCIAS y RECLAMACIONES
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Contratos adjudicados

Asegurando la transparencia y el acceso público a la  información sobre los contratos adjudicados, la información puede consultarse en la plataforma de contratación del sector público.
Descargar información (odt)

Última revisión: Diciembre 2024

Periodicidad: Revisión trimestral

Tipo de Información: Contratos

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